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É verdade, temos muitas vagas, mas só tem um detalhe: elas estão nos Estados Unidos. Recentemente o site Mashable – The Social Media Guide, grande portal de mídia social – que fala de tudo sobre blogs, Twitter, Facebook, Orkut (bom, Orkut eles não falam) e qualquer outra ferramenta/mídia que exista ou existirá – divulgou uma página de empregos para se trabalhar exclusivamente com mídias sociais.

No site podemos ver vagas para estruturar o Twitter de uma empresa, vagas para gerar conteúdo em blogs e vagas para administrar um Facebook corporativo. Todas as novas mídias estão lá, e todas buscam profissionais.

Quando vi isso, falei: “Igual ao Brasil né?”. Err… Não, ainda não (infelizmente).

Nossos amigos gringos estão na frente quando falamos de mídias sociais. Em solo tupiniquim, qualquer assunto sobre “essas coisas de internet”, é tratado como sendo “coisas de internet”. Essa falsa percepção ocorre, pois muitas pessoas (muitas mesmo, saia do seu mundinho) usam o computador – e por consequência a web – como ferramenta de trabalho. Nós sabemos que o mundo da web é muito mais do que “coisas de internet”. Esse mundo é uma nova mídia, novo ponto de contato entre o consumidor e a marca e um novo canal de distribuição.

Mas o Brasil ainda não tem total consciência disso.

Se hoje começarmos a investir nas novas mídias, chegaremos à seguinte pergunta: nós sabemos o que fazer com elas? Sim e não. Ao mesmo tempo em que estamos vivendo um período de experimentação dessas novas tecnologias, vemos campanhas que geram um portfólio de cases que deram certo ou não na web. Resumo: não sabemos direito o que dá certo, mas sabemos o que não dá.

Trabalhar no Brasil com mídias sociais será encarado de outra forma nas empresas, onde as agências entrarão em contato com profissionais focados nesse assunto na empresa/cliente. Essa área não será um adendo de uma área de marketing ou da área de comunicação. Ela será uma área independente, com metas e desafios, como vimos no site Mashable.